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영상 편집자를 고용할 때 어떤 기술을 고려해야 합니까?

비디오 콘텐츠가 얼마나 눈에 띄게 되었는지에 대한 필요성을 살펴보면, 이 특정 콘텐츠 폼 팩터에 대한 적절한 이해가 브랜드 마케팅 팀에게 매우 중요해지고 있습니다. 단순히 스토리보드나 콘텐츠의 스크립트가 아니라 얼마나 잘 표현되는지가 매우 중요하며, 비디오 편집자가 관리하는 프레젠테이션 부분도 중요합니다. 비디오 편집은 창의적인 기술일 뿐만 아니라 많은 기술적 기술도 필요합니다. 편집에 사용되는 다양한 소프트웨어에 대한 적절한 지식이 매우 중요합니다. 애니메이션 비디오와 2D 및 3D와 같은 다른 형식의 비디오가 점점 더 보편화됨에 따라 비디오 편집자의 역할이 더욱 중요해졌습니다 디자인구독.
영상 편집자를 고용할 때 어떤 기술을 고려해야 합니까?
영상 편집자를 고용할 때 어떤 기술을 고려해야 합니까?
앱 설명 비디오 제작의 중요한 역할을 살펴보면, 그 사람은 모든 마케팅 팀의 중요한 요소가 되고 있습니다. 최고 마케팅 책임자의 관점에서 비디오 편집자를 고용할 때 염두에 두어야 할 몇 가지 규칙이 있습니다.
a) 그 사람은 전반적인 브랜드 커뮤니케이션 전략을 이해할 수 있도록 창의성에 대한 성향을 가져야 합니다. 그 사람은 커뮤니케이션 일정과 동기화하고 제품 및 커뮤니케이션 팀과 협력하여 제품을 올바르게 배치할 수 있습니다.
b) 비디오 편집에 사용되는 최신 기술과 다양한 도구에 대한 지식이 있어야 합니다. 기술에 대한 지식은 비디오 프레젠테이션을 개선하고 커뮤니케이션 전략에 따라 비디오 스토리보드를 동기화하는 데 중요하므로 비디오 편집자에게는 뛰어난 기술입니다.
c) 세 번째이자 가장 중요한 전략은 책임감입니다. 그 사람은 콘텐츠 제작의 전반적인 과정에 대해 매우 책임감이 있어야 하며 마케팅 팀과 함께 일할 수 있는 올바른 마음가짐을 가져야 합니다.
d) 네 번째로 중요한 기술은 해당 사람이 스크립트 작성 팀과 협력하여 올바른 의사소통을 할 수 있어야 한다는 것입니다.
CMO로서 비디오 편집자 고용이 상당히 어려워지도록 위에 언급된 기술을 이해하는 것이 매우 중요합니다. 고용 문제에 접근하는 또 다른 방법은 비디오 편집자를 고용할 수 있는 마케팅 비디오 제작 회사를 찾는 것입니다. 오늘날에는 비디오 편집자를 온라인으로 고용할 수 있는 플랫폼도 있으며 마찬가지로 다른 기술 세트를 가진 사람들을 고용할 수 있습니다. 이 경우 마케팅 팀 역할은 한 지점에서 다른 공급업체를 관리하는 측면에서 더욱 중요해집니다.